→ « La bataille des générations un leurre sans pareil ? »
Je n’ai plus aucun espoir pour l’avenir de notre pays si la jeunesse d’aujourd’hui prend le commandement demain parce que cette jeunesse est insupportable, sans retenue, tout simplement terrible.
Je crois que ce propos pourrait être entendu aujourd’hui, pourtant il date (Hésiode – 720 avant J.C.)
J’apprécie aussi tout particulièrement cette citation de Socrate :
“Notre jeunesse aime le luxe, elle est mal élevée, elle se moque de l’autorité et n’a aucune espèce de respect pour les anciens. Nos enfants d’aujourd’hui sont des tyrans. Ils ne se lèvent pas quand un vieillard entre dans une pièce, ils répondent à leurs parents et ils sont tout simplement mauvais.” (Socrate – 470-399 avant J.C.)

J‘entends régulièrement des remarques sur “les jeunes” qui ne veulent plus bosser.
Rien n’a finalement changé dans le regard que porte une génération sur celle qui suit.
Les classifications en X, Y, Z, violettes (pardon Millenials), ont beaucoup stigmatisé et ouvert la porte à de grandes généralisations.
J’y suis assez hermétique.
J’ai donc été ravie de découvrir quelques articles dans ce sens, notamment celui de la revue de Gérontologie et société de 2017.
La conclusion de cet article extrêmement documenté : “Les résultats d’études ayant eu recours à des cadres théoriques appropriés ne supportent pas l’idée qu’il existe des différences systématiques, de fond, entre les générations et qui sont reliées aux valeurs, aux conditions de travail ainsi qu’aux attitudes et comportements au travail.”
Et également : “Aucun résultat ni fondement ne permettent d’anticiper que des valeurs au travail, des attentes en termes de conditions de travail, un comportement ou une attitude puissent s’expliquer uniquement par le fait d’appartenir à une génération.”
Bref, un constat sans appel !
Je pense qu’à chaque âge nous avons des attentes et des besoins différents. Et bien sûr, la société évolue, et nous tous avec.
Les « jeunes » veulent un meilleur équilibre vie pro et vie perso. Breacking news : moi aussi et je vous certifie que je ne suis pas la seule de ma génération. (Eh oui, je ne suis plus dans la catégorie des « jeunes » mais ça, c’est un autre sujet).
Les « jeunes » veulent seulement faire ce qui les passionne. Quid de ces nombreuses reconversions de personnes avec des postes à responsabilité et bien rémunérés pour un job qui avait « plus de sens » ?
Les « jeunes » ne bossent plus. Je travaille pour une entreprise qui, du fait de son métier atypique, recrute majoritairement des jeunes. Je n’ai pas de cas de fainéants à déclarer. Ils sont tous engagés, professionnels, et ils bossent (et je les adore. Les moins jeunes aussi hein !).
Les « jeunes », ils ne pensent qu’à faire la grève pour les retraites alors qu’ils n’ont jamais ou que peu bossé (dernière en date). Dois-je rappeler que ce n’est pas leur génération qui était ravie d’élire Mitterrand pour sa promesse de diminuer l’âge de départ à la retraite ? Sans compter qu’ils peuvent militer pour d’autres inégalités que cette réforme provoquerait (pour les personnes qui ont commencé à 18 ans ou les mères par exemple).

Alors je ne nie pas, que les jeunes de 25 ans d’aujourd’hui n’ont pas les mêmes comportements que ceux de mes parents à 25 ans. Forcément, les technologies n’étaient pas les mêmes, la mondialisation était bien loin de celle qu’on connaît aujourd’hui. Bref, il y a forcément des différences liées à l’évolution de la société.
Mais non, la génération violette n’est pas moins bien que celle d’avant.
Voyons aussi tous les changements de la société comme autant d’opportunités de progresser. Car, chacun à notre niveau, a sa responsabilité dans ce que la société devient.
Les jeunes avec qui je travaille sont tops. Et comme tous les autres salariés, ils ont besoin d’un environnement de travail où ils se sentent bien et qui les nourrisse.
Alors oui, ça demande un peu d’effort, mais franchement ça vaut le coup, pour tout le monde d’ailleurs.
Tous les Millennials ne sont pas narcissiques, tous les Baby-Boomers ne sont pas égoïstes. Et absolument rien ne permet d’affirmer scientifiquement que les différences entre générations sont réelles.
C’est comme ça que commence un article du site Slate et je suis bien d’accord !
→ Et vous quelle est votre position sur le sujet des différences générationnelles ?
